
“Banken moeten af van bonusregelingen. Bonussen zetten aan tot het nemen van meer en grotere risico’s. Winstdeling is een veel beter alternatief.” Dat is de stellige mening van Kilian Wawoe. Finance Netwerk sprak met de HR-manager die begin dit jaar vertrok bij ABN Amro omdat hij zich niet meer kon vereenzelvigen met de bonuscultuur binnen de financiële branche. Onlangs presenteerde hij een alternatief voor de bonuscultuur: de winstdelingsregeling en lanceerde hij een website om de inhoudelijke discussie over de financiële sector op gang te brengen.

