Handboek Loonheffingen 2012
Het 'Handboek Loonheffingen 2012' van de Belastingdienst is beschikbaar. In het handboek vindt u de actuele loonheffingeninformatie voor 2012.
Toegevoegd op 26-01-2012 om 03:36 | Tags: -
Intuitie in de bestuurskamer
Krijgt intuïtie in de bestuurskamer de plaats die het verdient? En hoe kan de kracht van intuïtie optimaal worden benut? Deze publicatie is de eerste stap en kan bestuurders, commissarissen en managers inspireren. Het geeft algemene inzichten over intuïtie, somt de hoofdlijnen op die we hebben verkregen uit de interviews en geeft tips op het gebied van framing en het inrichten van een goed besluitvormingsproces.
Toegevoegd op 07-07-2011 om 10:20 | Tags: -
Brancherapport accountantskantoren 2010
Het aandeel zzp'ers in de accountancy is groot en zal nog verder toenemen. Dit zegt ABN Amro in het brancherapport over accountantskantoren in 2010. Volgens de bank heeft het segment van zzp-accountant in 2010 een aandeel van 67% bereikt in het aantal kantoren.
Toegevoegd op 26-05-2011 om 10:23 | Tags: -
Vergrijzing van morgen, innovatie vandaag
Vanaf 2011, als de babyboomers op grote schaal de arbeidsmarkt gaan verlaten, zullen de eerste tekenen van vergrijzing concreet zichtbaar worden. De vraag naar zorgproducten en -diensten zal stijgen en ook het type vraag gaat veranderen...
Financial blijft zelfverzekerd ondanks toenemende krimp in aantal vacatures
De economische barometer staat wereldwijd op slecht weer. Ook de arbeidsmarkt merkt de gevolgen van de crisis. Maar wat betekent dit voor de arbeidsmarkt voor hoger opgeleiden in bedrijfseconomische functies op de vakgebieden finance operations, standard reporting, analysis & management reporting, financieel management en audit Welke functie wordt nu het meest gevraagd? Is het de controller, de auditor of de finance manager? Zijn er trends te ontdekken? En wat zijn de beweegredenen voor financials om van werkgever te veranderen? Vragen die zowel voor werkgevers als werknemers actueel zijn en blijven.
Generational Talent Management
Corporate Brain Drain – this is arguably the single most concerning impediment to long-term sustainable growth in the U.S. banking and securities industries. The contributing forces are familiar: an aging talent pool combined with a diminishing pipeline...
Alles over Generatie Y
Vanuit Unique Finance merken we dat het benaderen van en het werken met de Y-generatie vaak een gebruiksaanwijzing nodig heeft. Onlangs heeft Unique een onderzoek gedaan op haar website met de vraag: ‘Is de Y-generatie een positieve ontwikkeling?’ Ongeacht leeftijd van de deelnemers was de meerderheid van mening dat de Y-generatie ons meer voordelen biedt.
Ontwikkelingen in de vacaturemarkt
De publicatie ‘Ontwikkelingen in de vacaturemarkt’ geeft een beeld van de ontwikkelingen in de economie van de afgelopen jaren en welke invloed dit heeft op de arbeidsmarkt.
Financial werkt liever niet in de zorg of bouw
De ‘softe sectoren’ Zorg, Onderwijs en Onderzoek zijn niet geliefd bij hoger opgeleid financieel personeel. Dat blijkt uit onderzoek van Finance Ventures onder ruim 900 financials.
CWI Arbeidsmarktprognose 2008-2013
De CWI Arbeidsmarktprognose biedt elk jaar inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de verwachtingen voor de komende jaren...
Pagina 1 van 2, 19 artikelen